Q. 하닉 직무 관련 문의드립니다.

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 이전 PE 직무에서 서류 합격 경험이 있으셨다면 우선은 PE 직무를 가장 유력하게 고려하시는 것을 추천드립니다. 실제 서류 합격 이력은 해당 직무와의 적합성을 보여주는 좋은 근거가 될 수 있습니다. 설계 직무는 회로이론과 전자회로뿐 아니라 심화 전공과 프로젝트 경험, 설계 역량을 중요하게 보는 경우가 많습니다. 말씀하신 것처럼 관련 과목 수강이 많지 않고 설계 경험이 부족하다면 모집 인원이 늘었다고 해서 경쟁력이 크게 높아지는 것은 아닙니다. 특별한 설계 프로젝트나 연구 경험이 없다면 PE를 우선 지원하시고 본인의 강점을 가장 잘 보여줄 수 있는 방향으로 준비하시는 것이 합격 가능성을 높이는 전략이라고 생각합니다.

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• ㅁ

  ㅁㅇㄴㄹㅁㄴㅂㅈ12시높시스코리아

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  전자회로 이론과목 이외에 프로젝트 과목이 하나라도 있었다면 설계를 추천드리고, 아니라면 기존에 쓰셨던대로 PE 직무 지원이 현실적으로 보입다!

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  멘티님. 안녕하세요. ​서울대학교 전기정보공학 전공에 PE 직무 서류 합격 이력까지 보유하고 있어 기본 정량 스펙은 이미 검증된 상태입니다. 설계 직무의 채용 규모가 3자리 숫자로 매우 크기 때문에 회로이론과 전자회로 같은 핵심 기초 과목을 수강했다면 충분히 도전해 볼 가치가 있습니다. ​반면 심화 수업이나 설계 프로젝트 경험이 부족하다면 면접 단계에서 전공 기술 질문을 방어하기에 다소 벅찰 수 있습니다. 따라서 과거에 합격 경험이 있고 직무 적합성을 증명하기 수월한 PE 직무를 선택하여 안정적으로 합격을 노리는 방향을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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